附属巢湖医院召开2024年总结表彰暨2025年工作动员大会

2月14日下午，附属巢湖医院举行2024年总结表彰暨2025年工作动员大会。校党委常委、副校长田仰华出席会议，并代表学校向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。

田仰华对在医院领导班子的团结带领下，全院师生员工共同努力，附属巢湖医院在2024年里医疗质量稳步提升、教学科研取得突破、特色学科优势凸显等亮眼成绩给予充分肯定。就做好2025年工作，他强调，医院要充分利用自身的地理位置和资源优势，全面贯彻新发展理念，找准发展定位，发挥优势学科和特色专科的龙头作用，形成发展特色，持之以恒，久久为功，推动各项事业持续发展。要以科学数据为依据，强化数据的收集、分析与运用，通过数据分析驱动决策，同时加强成本控制，优化资源配置，提升医院的经济运行效率。要以患者住院满意度、门诊满意度、职工满意度及学生满意度为衡量医院工作成效的重要标尺，始终把提升满意度作为医院工作的重中之重，通过优化服务流程、提升服务质量、关注员工福祉等措施，让患者、职工和学生在医院感受到更多的关怀和温暖。

院党委书记凌春笋主持会议，院长谢栋栋作2024年工作总结暨2025年工作动员报告。凌春笋表示，医院将坚持和加强党对医院工作的全面领导，聚焦“三地一区”战略定位，围绕实现“六个新提升”、做到“六个当先锋”目标，以顺利召开医院第三次党代会为契机，凝心聚力、团结奋进、守正创新、奋勇争先，为建设具有鲜明行业特色、一流应用型医科大学，谱写中国式现代化安徽新篇章贡献巢医力量。

会议对医院2024年度考核特别贡献奖、科技创新奖、优秀科主任等先进集体及个人进行表彰颁奖。副院长丁振宣读表彰文件。急诊科、心身医学科负责人分别作为优秀科室和优秀科主任获奖代表上台发言。

医院党政领导班子成员，职能科室副科级以上干部，临床医技科室、教研室正副主任，党总支、党支部书记，护士长以及获奖代表等参加会议。（附属巢湖医院党政办公室 新闻中心）