学校推进研究生就业工作

5月9日下午，学校召开研究生就业工作推进会，进一步压实导师责任，凝聚工作合力，推动就业工作提质增效。校党委常委、副校长文育锋主持会议并作总结讲话。

会议强调，就业工作是一项关乎国计民生的重要工程，也是学校事业发展的重要基石，学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，作为服务国家战略的关键着力点。全校上下要以高度的政治自觉、强烈的使命担当和深厚的教育情怀，全力打好毕业生就业工作“百日攻坚战”。全体研究生导师要牢固树立“就业育人”理念，将就业指导贯穿研究生培养全过程，以更高质量、更充分就业为目标，切实担负起为党育人、为国育才的光荣使命。

文育锋要求，做好下一阶段研究生就业工作，一是思想认识再提高，形成全校“一盘棋”。要充分认识就业工作的重要性和严峻性，牢固树立“就业是最大民生”的工作理念，压紧压实各级责任，精准研判就业形势新变化、新特点，与学校就业工作的部署步调一致，切实将学校的工作要求转化为推动就业的具体实践。二是工作责任再压实，打好就业“攻坚战”。要夯实“一把手”工程，构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”就业工作体系，加强创新创业指导服务；要落实“就业一张表”行动，形成不同时间节点，个性化就业指导帮扶举措，稳步提升去向落实率；要落实导师“第一责任人”职责，强化培养质量、就业质量对导师招生指标分配的调节作用。三是工作任务再细化，推动导师做好就业服务“最后一公里”。要加强对研究生的学业指导，严格把控培养关键环节，在开题报告、毕业答辩等重要节点进行前置指导；要发挥资源优势与学术平台优势，进一步拓宽毕业生就业渠道；要引导就业观念，破除“唯薪资论”“铁饭碗”等认知误区，建立“先就业后择业”的理性观念；要关注困难群体，建立“一对一”结对帮扶机制，全力确保就业困难群体实现全部就业。

会上，研究生工作部部长潘莉莉汇报了2025届毕业生就业工作进展情况。11位研究生导师代表就促进研究生就业方面的创新做法、有效举措以及存在的困难和挑战进行了分享交流，5家合肥市内非直属研究生培养单位就本单位研究生就业工作推进情况进行汇报交流。

本次就业推进会在关键时期召开，既总结了前期工作成效，又明确了下一阶段的工作方向。学校将进一步完善研究生就业工作机制，落实导师在研究生培养全周期的就业指导责任，全力做好毕业生就业工作，努力实现更加充分更高质量就业目标。

校本部及合肥市内研究生培养单位分管负责人、毕业班全体辅导员参加会议。（研究生工作部 惠亚茹）